Η οικονομική κρίση του 2010, είχε σοβαρές επιπτώσεις στην Ελλάδα, τόσο για τους μισθούς και το εισόδημα των Ελλήνων όσο και για τον πληθωρισμό. Η χώρα βρέθηκε σε βαθιά ύφεση που ακόμη και 15 χρόνια μετά ο μέσος όρος του πληθυσμού αδυνατεί να ανακάμψει.
Η Ελλάδα, παραμείνει αρκετά χαμηλά στον πίνακα των χωρών της Ευρωπαϊκής ένωσης, όσον αφορά τον κατώτατο μισθό, κατέχοντας της 22η θέση από τις 27 χώρες. Η διαφορά αυτή, επηρεάζει το βιοτικό επίπεδο των πολιτών και την αγοραστική τους δύναμη.
Οι ελληνικές επιχειρήσεις, αντίστοιχα, αντιμετωπίζουν και αυτές τις δικές τους προκλήσεις.
Το αποτέλεσμα της αύξησης του πληθωρισμού και της μειωμένης αγοραστικής δύναμης, αυξάνουν τη δυσκολία της επιχείρησης να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της. Η υψηλή φορολογία, το ΦΠΑ, οι ασφαλιστικές και εργοδοτικές εισφορές, το τέλος επιτηδεύματος και πολλά άλλα πάγια έξοδα είναι καταλυτικοί παράγοντας ώστε οι επιχειρήσεις να αδυνατούν να αυξήσουν τους μισθούς των εργαζομένους τους.
Τα σύγχρονα προβλήματα απαιτούν και σύγχρονες λύσεις!
Οι εργοδοτικές παροχές είναι ένα αναπόσπαστο κομμάτι της λύσης. Βελτιώνουν όχι μόνο την ποιότητα ζωής των εργαζομένων αλλά και τις συνθήκες εργασίας ενισχύοντας την ικανοποίηση των εργαζομένων και αυξάνοντας την παραγωγικότητα. Πλέον, στην Ελλάδα του 2025, αποτελούν ένα από τα σημαντικότερα στοιχεία του συνολικού πακέτου που προσφέρουν οι επιχειρήσεις και λαμβάνονται υπόψη στη διαπραγμάτευση του μισθού, στη διατήρηση του προσωπικού και στην πρόσληψη νέων ταλέντων.
Χρονιά με τη χρονιά, η δημόσια υγειονομική περίθαλψη υποβαθμίζεται συνεχώς. Η υποχρηματοδότηση του Ε.Σ.Υ., φέρει υποστελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων, υψηλή πίεση στην καθημερινή διαχείριση των ασθενών και πολύωρη ή ακόμη και πολυήμερη αναμονή στα επείγοντα, καθυστέρηση στις θεραπείες, ακυρώσεις και πολύμηνες αναμονές για χειρουργεία. Η κατάσταση αυτή δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στους πολίτες που δεν έχουν πρόσβαση στην ιδιωτικό τομέα θέτοντας τη ζωή τους σε κίνδυνο και δημιουργώντας ανασφάλεια και δυσφορία.
Μια από τις πλέον σημαντικές και απαραίτητες παροχές είναι το ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης εργαζομένων.
Η παροχή ομαδικής ασφάλισης υγείας είναι μια από τις πιο σημαντικές αποφάσεις που μπορεί να λάβει μια επιχείρηση. Τα ομαδικά προγράμματα υγείας είναι μια εξαιρετική επιλογή για επιχειρήσεις και οργανισμούς που θέλουν να προσφέρουν στους εργαζομένους τους πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας ιατρικές υπηρεσίες.
Η επένδυση δεν ωφελεί μόνο τους εργαζομένους αλλά και την ίδια την επιχείρηση. Προσφέρει ιατρική κάλυψη τόσο στον εργαζόμενο όσο και στην οικογένειά του ενισχύεται την ευημερία των εργαζομένων και εξασφαλίζει την επιχειρηματική υγεία της επιχείρησης. Η ασφάλιση αυτή λειτουργεί ως ένας καταλύτης για τη δημιουργία μιας πιο υγιούς, αφοσιωμένης και παραγωγικής ομάδας εργασίας, ενισχύοντας παράλληλα τη φήμη της εταιρείας ως προτιμώμενος εργοδότης.
Ομαδικό Πρόγραμμα Υγείας - Πλήρης Οδηγός
Τι είναι;
Είναι η παροχή ιατρικής κάλυψης σε ένα σύνολο ατόμων, συνήθως εργαζομένων μιας επιχείρησης ή μέλη ενός οργανισμού.
Συνδυάζει κάλυψη για νοσοκομειακές δαπάνες, δηλαδή νοσηλεία, χειρουργικές επεμβάσεις χωρίς νοσηλεία και επεμβατικές πράξεις, θεραπείες, εξωνοσοκομειακές δαπάνες όπως προληπτικές ιατρικές εξετάσεις, ιατρικές επισκέψεις, φάρμακα, έξοδα αποκατάστασης, επιδόματα και κεφάλαιο ζωής σε περίπτωση απώλειας εισοδήματος ή θανάτου.
Τα ομαδικά ασφαλιστήρια δεν απαιτούν προασφαλιστικό έλεγχο των ασφαλισμένων και καλύπτουν ακόμη και προϋπάρχουσες παθήσεις σε σύγκριση με τα ατομικά συμβόλαια υγείας. Παρέχουν ευελιξία επιλογών, ανάλογα με το μέγεθος και το είδος της επιχείρησης και προσαρμόζονται σύμφωνα με τις ανάγκες και τον προϋπολογισμό του εργοδότη.
Πλεονεκτήματα για τις Επιχειρήσεις
- Εκπιπτόμενη Δαπάνη: Με πολύ χαμηλό κόστος για την επιχείρηση, ο εργαζόμενος λαμβάνει στο σύνολό της την παροχή, χωρίς επιπλέον φορολογικές και εργοδοτικές υποχρεώσεις ενώ εκπίπτει από τα έξοδα της επιχείρησης. Συνεπώς, όχι μόνο δεν επιβαρύνεται η επιχείρηση αλλά κερδίζει και φορολογικές ελαφρύνσεις.
- Αύξηση της Παραγωγικότητας: Οι εργαζόμενοι που έχουν πρόσβαση σε υγειονομική περίθαλψη και αντιμετωπίζουν πιο έγκαιρα τα προβλήματα υγείας τους είναι πιο παραγωγικοί και αποδοτικοί. Αυτό σημαίνει λιγότερες μέρες απουσίας λόγω ασθένειας. Επιπλέον, οι τακτικοί ιατρικοί έλεγχοι, που συχνά καλύπτονται από την ασφάλιση, βοηθούν στην πρόληψη σοβαρών ασθενειών που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε μακροχρόνια απουσία.
- Διατήρηση του Ταλέντου: Η προσφορά ομαδικών προγραμμάτων υγείας ενισχύει την αίσθηση ασφάλειας και εμπιστοσύνης που νιώθουν οι εργαζόμενοι απέναντι στην επιχείρηση. Αυτό μπορεί να βοηθήσει στην προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων επαγγελματιών.
- Ευημερία Εργαζομένων: Η υγεία των εργαζομένων είναι κρίσιμη για την επιτυχία της επιχείρησης. Ένα ομαδικό πρόγραμμα υγείας εξασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες που χρειάζονται για να διατηρήσουν τη φυσική και ψυχική τους ευημερία.
- Δημιουργία Δέσμευσης: Οι εργαζόμενοι που νιώθουν ότι η εταιρεία τους προστατεύει είναι πιο πιθανό να αναπτύξουν ισχυρή δέσμευση προς αυτήν. Αυτό δημιουργεί μια αίσθηση κοινότητας και ενισχύει τη συνοχή της ομάδας.
Πλεονεκτήματα για τους Εργαζομένους
- Πρόσβαση σε Υψηλής Ποιότητας Υγειονομική Περίθαλψη: Οι εργαζόμενοι μπορούν να απολαμβάνουν τα οφέλη της άμεσης ιατρικής φροντίδας χωρίς να χρειάζεται να ανησυχούν για το κόστος και την αναμονή.
- Προστασία από Απρόβλεπτες Ιατρικές Δαπάνες: Σε περίπτωση ασθένειας ή ατυχήματος, τα ομαδικά προγράμματα υγείας παρέχουν προστασία από μεγάλες ιατρικές δαπάνες, καλύπτοντας τόσο τις καθημερινές εξετάσεις όσο και τις πιο σύνθετες θεραπείες.
- Ευελιξία και Κάλυψη για Όλους: Ανάλογα με το πρόγραμμα, μπορούν να περιλαμβάνονται και οι οικογένειες των εργαζομένων, προσφέροντας έτσι πλήρη προστασία και ευκολία.
Ποιες Υπηρεσίες Περιλαμβάνονται σε Ένα Ομαδικό Πρόγραμμα Υγείας;
- Πρόληψη και Εξετάσεις: Προληπτικές εξετάσεις, ιατρικές επισκέψεις και σε ορισμένες περιπτώσεις οδοντιατρικές θεραπείες.
- Νοσηλεία και Επείγουσα Περίθαλψη: Κάλυψη νοσηλείας σε ιδιωτικά νοσοκομεία, χειρουργικές επεμβάσεις χωρίς νοσηλεία, επεμβατικές πράξεις και επείγουσες καταστάσεις.
- Εξειδικευμένες Θεραπείες: Θεραπείες που απαιτούν ειδικούς γιατρούς και τεχνολογία όπως ρομποτική χειρουργική, προληπτική μαστεκτομή και αποκατάσταση, στεφανιογραφία και καρδιολογικά χειρουργεία, βιοψίες και πολλά άλλα.
- Φαρμακευτική Κάλυψη: Κάλυψη της συμμετοχής των φαρμάκων που συνταγογραφούνται από γιατρούς και κάλυψη φαρμάκων υψηλού κόστους.
- Αποκατάσταση: Έξοδα πριν και μετά το χειρουργείο και αποκατάσταση σε ασθενείς με ιατρική αναγκαιότητα, όπως φυσικοθεραπείες και κέντρα αποκατάστασης.
- Επιδόματα: Νοσοκομειακά επιδόματα λόγω μη χρήσης, επίδομα απώλειας εισοδήματος και χειρουργικό επίδομα.
- Ασφάλεια ζωής: Κεφάλαιο ζωής σε περίπτωση θανάτου ή μόνιμης ολικής ανικανότητας.
Πώς Λειτουργεί Ένα Ομαδικό Πρόγραμμα Υγείας;
Τα ομαδικά προγράμματα υγείας λειτουργούν συνήθως με το σύστημα της ομαδικής ασφάλισης, όπου η επιχείρηση πληρώνει ένα καθορισμένο ποσό για κάθε εργαζόμενο ή μέλος της ομάδας, συνήθως σε μηνιαία βάση.
Τα προγράμματα αυτά παρέχουν ανταγωνιστικά ασφάλιστρα σε σχέση με την ατομική ασφάλιση και καλύπτουν πλήθος υγειονομικών αναγκών, με την επιχείρηση να αναλαμβάνει μεγάλο μέρος του κόστους.
Τι να προσέξετε κατά την επιλογή του προγράμματος
- Καλύψεις και Υπηρεσίες: Βεβαιωθείτε ότι το πρόγραμμα καλύπτει τις ιατρικές ανάγκες των εργαζομένων, όπως εξετάσεις, θεραπεία, και φάρμακα και δεν περιορίζεται σε συγκεκριμένα ιδρύματα ή διαγνωστικά κέντρα στα οποία οι εργαζόμενοί σας δεν έχουν πρόσβαση.
- Κόστος: Επιλέξτε το πρόγραμμα που ταιριάζει στον προϋπολογισμό της επιχείρησης, χωρίς να θυσιάζετε την ποιότητα της κάλυψης. Δημιουργήστε περισσότερα από ένα πακέτα καλύψεων για να προσαρμόσετε το κόστος στα μέτρα σας.
- Ευελιξία: Βεβαιωθείτε ότι το πρόγραμμα προσφέρει την ευελιξία να προσαρμοστεί στις ανάγκες της επιχείρησης σας, για παράδειγμα, με δυνατότητα επέκτασης για μέλη της οικογένειας.
- Φήμη και Υποστήριξη Ασφαλιστικής: Επιλέξτε έναν αξιόπιστο ασφαλιστικό διαμεσολαβητή που θα σας καθοδηγήσει με αμεροληψία και φερεγγυότητα στην επιλογή του κατάλληλου προγράμματος. Στην Prestige Insurance Agency σας προσφέρουμε πλήρη καθοδήγηση, εκπαίδευση και υποστήριξη καθ’ όλη τη διάρκεια της συνεργασίας μας.
Συμπέρασμα
Η ομαδική ασφάλιση υγείας είναι κάτι περισσότερο από μια απλή δαπάνη – είναι μια στρατηγική επένδυση με τεράστια οφέλη για εργοδότες και εργαζομένους.
Με τη μείωση του άγχους και των απουσιών, την αύξηση της παραγωγικότητας και τη βελτίωση της εταιρικής κουλτούρας, αυτή η επένδυση συμβάλλει στη δημιουργία ενός πιο υγιούς και αποδοτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Οι εργοδότες που επενδύουν στην υγεία των εργαζομένων τους, επενδύουν στο μέλλον της εταιρείας τους.
Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα και επιλέξτε το πρόγραμμα που ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες σας. Είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε να βρείτε την καλύτερη ασφάλιση για την ομάδα σας με τα μεγαλύτερα οφέλη για την επιχείρησή σας.
Επιστροφη